1. 通过诚信管理体系可以提高和保证组织的可信度；

2. 帮助组织预防来自内外部的各类风险；

3. 为组织提供了一个便利和低成本的解决各类争端的方法；

4. 使组织及时得到各类投诉和建议信息，为组织带来改进和发展的机遇；

5. 可以使诚信者积累诚信无形资产，使诚信者因坚持诚信而长期受益；

6. 诚信管理体系可以保障组织承担社会责任、领导团队有社会责任感、组织员工遵守职业道德。